Shopee是傭金最高的平臺？？？

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文：多之羊

在電商的廣袤天地中，一直以來都呈現出大賣家占比小數、小賣家多數的格局。

這本是一種相對平衡且充滿活力的生態！然而，隨著TikTok、Shopee等平臺的漲傭潮到來，原本的平衡被打破，格局正在發生著深刻的改變。

18日，Shopee連發通知，自下月起，調整菲律賓、新加坡和馬來西亞站點傭金費率。

自2024年8月1日（當地時間）起Shopee菲律賓站點的傭金費率將統一上調2.24%。

同時，為鼓勵賣家提供更好的買家體驗，選擇參加 FSS（免運活動）的賣家可以享受更優惠的傭金費率。

Shopee 馬來西亞站點傭金費率將統一調整為 15.12%（含稅率）。

Shopee 馬來西亞站點交易手續費費率將統一調整為 3.78%（含稅率）。

Shopee 馬來西亞站點 FSS（免運活動）和 CCB（返現活動）將并入至平臺基礎服務，FSS 和 CCB 活動服務費將被取消，跨境店鋪可免費享受 FSS 和 CCB 相關權益。

回顧Shopee的發展歷程，它猶如一顆璀璨的新星在電商的浩瀚星空中迅速崛起。

憑借其創新的營銷策略、豐富的商品種類以及便捷的購物體驗，Shopee 成功吸引了數以億計的用戶，迅速在東南亞市場占據了一席之地。

無論是時尚服飾、美妝護膚，還是家居用品、數碼產品，Shopee 幾乎涵蓋了消費者生活的方方面面。

對于賣家而言，Shopee提供了一個相對低門檻、高流量的銷售平臺，讓無數創業者和中小企業有機會一展身手，實現商業夢想。

而對于消費者，Shopee 不斷推出的優惠活動、個性化推薦以及快速的物流服務，使得購物變得更加輕松愉快。

然而，此次傭金的大幅上漲，或許意味著Shopee正在調整其戰略布局。

畢竟Shopee的盈利能力一直被懷疑，盡管牢牢坐穩東南亞第一的寶座，但多年來的撒錢行為使得公司一直在虧損，在22年才實現首次盈利！

對電商平臺來說，最直接的收益除了廣告，那無疑是漲傭了！

但漲傭對賣家來說，卻不是什么好消息！

CORPORATE
小大賣家之談
價格壟斷
利潤擠壓

這意味著成本的顯著增加，原本微薄的利潤空間可能進一步被壓縮，尤其是對于那些依靠低價策略和薄利多銷的賣家而言，這無疑是一個沉重的打擊。

以一位銷售小型家居飾品的賣家為例，原本每件商品的利潤可能就只有幾元錢。在傭金上漲之后，每銷售一件商品，需要支付給平臺的費用大幅增加，這可能直接導致利潤減半甚至虧損。

對于一些剛剛起步的新賣家，他們可能原本就處于摸索和積累客戶的階段，尚未實現穩定的盈利。

他們可能會因為無法承受這一成本而選擇放棄，或者轉向其他傭金更低的平臺。

曾幾何時，小賣家們懷揣著夢想和熱情投身電商領域，他們或許是家庭作坊式的創業者，或許是對特色產品有著獨特見解的手工藝人，又或許是試圖在互聯網世界中尋找商機的初次創業者。

尤其是隨著直播電商的興起，手藝人個人賣家創業者越來越多！

他們憑借著自己的努力和對市場的敏銳洞察，在電商平臺上占據了一席之地。

雖然規模不大，但他們的存在為消費者提供了豐富多樣的選擇，也為電商市場增添了無限的活力。

然而，頻繁的漲傭讓小賣家們感到了前所未有的壓力，仿佛正在被一步一步“屠殺”。

因為今年以來，這不是Shopee第一次漲傭了，甚至不止兩次、三次！

今年3月20日就宣布了，Shopee馬來站傭金的上調，費用根據產品類別和在Shopee上銷售的天數而有所不同。

例如，在電子產品類別中，如果賣家在Shopee上銷售超過120天，那么他們需要支付的費用是2.5%到4%。

7月12日，Shopee泰國站點的傭金費率將統一上調2.14%，新傭金費率將達到8.56%。

有賣家吐槽，“蝦皮前后加起來要20%的傭金手續費，幾乎是所有平臺最高的了，但單價又要比其他的平臺低”，這利潤哪里來？火車軌道擠牙膏嗎？

有一種，“豬仔已經長大，可以開殺了”的既視感！

小賣家們通常資源有限，資金薄弱。他們沒有大賣家那樣雄厚的資金來應對市場的波動和政策的變化。

每一筆額外的支出都可能成為壓垮他們的最后一根稻草。

漲傭意味著他們需要在原本就緊張的預算中再擠出一部分來支付給平臺，這使得他們在采購、營銷和客戶服務等方面都更加捉襟見肘。

而且，小賣家在供應鏈上的話語權往往較弱。

他們無法像大賣家那樣通過大規模采購獲得更低的成本，也難以在物流配送上獲得更優惠的價格。

在漲傭的情況下，成本的增加進一步削弱了他們的價格競爭力，使得他們在市場中處于更加不利的地位。

與小賣家的困境形成鮮明對比的是大賣家的相對從容。

大賣家憑借其龐大的規模和雄厚的資金實力，在面對漲傭時具有更強的抵御能力。

他們可以通過優化運營流程、提高效率來降低成本，也可以利用自身的品牌影響力和客戶忠誠度，適當調整價格而不至于引起市場的過度反感。

大賣家通常擁有成熟的供應鏈體系，能夠與供應商進行深度合作，從而在原材料采購和生產成本控制方面占據優勢。

同時，他們在物流配送方面也往往能夠與大型物流公司達成戰略合作，獲得更優質、更高效且成本更低的服務。

此外，大賣家在營銷方面的投入也遠高于小賣家。

他們有足夠的資金進行廣告投放、品牌推廣和市場活動，從而吸引更多的消費者。即使在漲傭的情況下，他們也能夠通過擴大銷售規模來分攤成本，保持相對穩定的利潤水平。

原本數量眾多的小賣家面臨著生存的考驗，一些無法承受壓力的小賣家不得不選擇退出市場。

這導致了平臺上賣家的結構逐漸失衡，大賣家的占比可能會逐漸增加，而小賣家的數量則可能逐漸減少。

這種格局的改變對于電商平臺的長遠發展并非是好事。

小賣家的減少意味著平臺上商品的多樣性和創新性可能會受到影響。小賣家往往能夠帶來一些獨特的、個性化的產品和服務，他們的離開可能會使平臺變得相對單調和缺乏活力。

同時，大賣家占比過高可能會導致市場競爭的不充分。缺乏了眾多小賣家的競爭壓力，大賣家可能會在一定程度上降低服務質量和創新動力，從而影響消費者的體驗。

也許Shopee的漲傭是市場行情，是在情理之中，但過高的傭金必然會把絕大部分的小賣家拒之門外，“這無異于慢性自殺”！

小賣家們一直都是平臺不可或缺的角色，希望平臺們能聽聽我們的聲音！只有在保障各方利益的基礎上，才能實現電商生態的共生共榮和可持續發展！

來源：江玉燕

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